SERVICIOS ESTRATEGICOS & TACTICOS

 

 

 

 

DESDE LA PLANIFICACION ESTRATEGICA HASTA SU IMPLEMENTACION TACTICA

Planificación Estratégica:
La planificación estratégica en seguridad de la información es el punto fundamental para lograr eficiencia y eficacia en la maximización de la seguridad de la información para cualquier organización. La planificación se determina en relación a las características particulares de la organización y a sus objetivos de corto, mediano y largo plazo.

Planificación Estratégica de Mediano y Largo Plazo
Diagnostico y GAP Análisis
Análisis de Riesgos
Desarrollo de Políticas Normas y Procedimientos
Adecuación a Normas Globales Locales y Corporativas
Business Continuity Plan
Desarrollo de Planes de Capacitación
Desarrollo de Planes de Concientización & AWARENESS
Administración de Riesgos Legales en Activos de Información

Táctica, Implementación y Control:
Una vez determinada la estrategia pueden definirse las tácticas e implementarse las soluciones adecuadas a la organización en cuanto a la seguridad de la información, en el corto o mediano plazo. Las implementaciones tácticas y de control se hacen efectivas mediante servicios estandarizados o especialmente definidos para la organización en particular en relación a su misión y objetivos propios.

Vulnerability Assessment
Penetration Test
Ethical Hacking
Seguridad en Aplicaciones
Diseño de la Seguridad de la Información
Implementación de Soluciones
Soporte Permanente & Eventual
Tercerización de la Seguridad de la Información

Awareness Services:
Toda las capacidades definidas en seguridad de la información para la organización deben ser alimentadas y desarrolladas con la información adecuada para su evolución y mantenimiento. Awareness services es el input necesario para asegurar cada capacidad en particular para la seguridad de la información de la organización.

Servicio de Información Estratégica
Servicio de Información Segmentada
End User Awareness

Capacitación y Transferencia de Conocimiento:
Todas las capacidades que desarrolle la organización estarán basadas en el conocimiento. A través de la capacitación y transferencia de conocimiento la organización desarrolla sus capacidades multiplicándolas.

Cursos y Seminarios
Transferencia de Conocimiento para Organizaciones

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